服務介紹 聘僱錦囊 外傭管理 外傭管理 其他注意事項 除了照顧老人或病人醫療上之需要指壓，請不要任意要求勞工幫雇主指壓，通常勞工是非常排斥的且以免予人不人道的印象。 家中儘量不要留貴重的東西，請妥善保管好，尤其是金錢不要隨意放置明顯地方，因為任何人都經不起誘惑，不要嘗試考驗來自窮困國家的勞工。但最重要的是要告訴他們，在未經雇主允許之前，不得任意拿取雇主的任何東西，包括金錢、首飾、衣物、食物和日常用品等等，否則，一經發現，將扣他的薪資，嚴重時並將其解約回國。 勞工來台工作最主要的目的就是賺錢，因此在薪資、加班費上切勿有拖欠、扣減等情形，管理上也應合理化、人性化、工作量也合理，給他安定的感覺，將有助於他的穩定性。 家中若有多位大人或子女，可交由一位統一指揮，以免勞工不知所措。 避免大聲的責罵或情緒性的責罵，這樣會讓彼此都相處得更愉快。勞工犯錯時，可用委婉的口氣告誡，而不要當面讓他難堪，因為訓練中心的勞工服從性很高，若是任意責罵，他可能因此而退縮不敢做事，怕做這也被罵，做那也被罵，乾脆等吩咐再做，如此就會失去其主動的原動力了。請仲介公司代為警告，是最好的選擇。 返回