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時間：2024-08-27 10:47新聞引據：採訪撰稿編輯：陳林幸虹
疫情後景氣回溫，各產業面臨缺工，勞動部跨部會合作擴大留用僑外生，於26 日公告修正規定，從28日開始，開放領有交通部核發觀光旅館經營執照的觀光旅 館業、領有地方政府核發旅館業登記證或民宿登記證的旅宿業者，可依員工勞保人數的30%計算名額，向勞動部申請聘僱畢業僑外生從事旅宿服務中階工作。

勞動部配合鬆綁法規，8月1日開始，修法取消僑外生每年評點配額人數上限，協助產業放心聘僱僑外生；另外，也鬆綁僑外生評點制項目點數，僑外生綜合評點學 、薪資、工作含實習經驗、語文能力等項目總分200分達70分以上，就可留台從事白領專業工作，搭配取消僑外生評點制人數限制後，可望留任更多僑外 生，填補產業人力缺口。

勞動部也指出，因為工作年齡人口長期減少，有許多產業反映缺工現象，比如缺乏醫院照護輔佐人力、物流倉儲理貨人力、貨車駕駛及助理人力、公路及市區汽車客運駕駛及安全管理人力等，後續將由國發會、勞動部、衛福部、經濟部及交通部跨部會共同評估運用僑外生人力解決缺工。

另外，配合國家整體攬才政策長期規劃，勞動部年底前將跨部會協商朝向修法建立畢業僑外生個人工作許可制度，進一步擴大留用畢業僑外生及吸引外國學生來台就學，延攬外國人才工作及永久居留，提高台灣國際競爭力。