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2019年02月13日 14:13 中時 譚宇哲 |
| 74歲的林姓老婦日前丈夫因病住進輔大醫院，急需人力照顧，後來透過仲介找到移工阿翠擔任看護工，由於阿翠國語流利，林婦不疑有他，也未查驗相關證件，沒想到最後卻被員警巡查時發現阿翠是假冒外籍新娘的逃逸移工，林婦反因違反《就業服務法》遭新北市勞工局重罰15萬。 新北市勞工局指出，近年來各地醫院經常出現不肖仲介，鎖定病患家屬發放標榜「政府立案」的名片，聲稱看護工可以「一通電話明天上工」，一解照顧家人的燃眉之急，實則提供非法外籍看護工，反讓雇主違法受罰，據統計，2014年至2018年在醫院內查獲違法雇主120件，裁罰金額高達1152.5萬元。 勞工局表示，5年間於醫療院所內查獲民眾雇用逃逸移工擔任看護工的裁罰案，以天主教輔仁大學附設醫院20件最多，其次是淡水馬偕醫院共19件，其餘合計共120件。 勞工局自2013年起持續派員至新北市各醫療院所，現場向病患家屬及護理站宣導，2018年針對醫療院所內對民眾實施宣導共計2306人次、院內護理及行政人員亦宣導269人次，並與院方協調於住院需知中，加註宣導事項或另行張貼警語告示。 勞工局長陳瑞嘉強調，大部分醫院有特定配合的照服機構，有聘僱看護工需求的病人或家屬，可先向所屬護理站登記洽詢，如果遇到自稱外籍配偶來應徵時，雖不需向勞動部申請許可，但要記得查驗居留證及依親戶籍資料等正本證件，仔細核對相片及身分資料，並拍照存證自保。 一旦遭查獲違法聘僱外籍移工，勞工局將依違反《就業服務法》開罰15萬至75萬元，提醒民眾多一步的確認，就少一點誤聘風險。 (中時 ) | |